Стара Загора дава „бърза писта“ на работодатели с нови меморандуми

Три компании влизат в двугодишен модел с Общината и Бюрото по труда.

Стара Загора стартира пилотен модел за по-тясно сътрудничество между Община Стара Загора, Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора и местния бизнес. Началото е поставено с меморандуми за сътрудничество със срок от две години с три компании: „ВИДЕОТОН България“, „Региоком“ и eDynamix Bulgaria.

Меморандумите бяха връчени по време на трета работна среща по международния проект DRP0301318 SteelCityZen, проведена в сградата на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Проектът се изпълнява от Община Стара Загора по Програма ИНТЕРРЕГ Дунавски регион 2021–2027, финансирана от Европейския фонд за регионално развитие на ЕС и съфинансирана от Министерството на регионалното развитие и благоустройството.

Моделът: по-пряк достъп до кандидати и институции

Основната цел на партньорството е да се осигури своеобразна „бърза писта“ за работодателите. Според представения на срещата модел това означава по-пряк и ефективен достъп до информация, подходящи кандидати и възможности за съвместна работа с институциите.

Пилотното действие в Стара Загора е насочено към тестване на практически модел за взаимодействие. То включва Община Стара Загора, Бюрото по труда и представители на местния бизнес. Партньорите са подбрани след проучване на компании в региона, представи главният експерт в общинския отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ Мариана Перчемлиева.

Какво предвижда съвместната работа

По информация на Община Стара Загора, съвместната работа ще включва обмен на информация и поредица от активности. Сред тях са кариерни форуми, информационни дни, срещи с работодатели, посещения в предприятия и дни на отворените врати.

Предвидени са и обучения за умения като работа в екип, управление на стреса и времето, както и превенция на професионалното прегаряне. В програмата са включени и практически обучения, свързани с водородни и зелени технологии и с прилагане на изкуствен интелект в работната среда.

Специален акцент ще бъде поставен върху професионалната реализация на безработни лица и младежи. Дейностите са насочени към подготовка за кандидатстване за работа и адаптация към изискванията на работодателите.

Роли: Общината координира, Бюрото по труда насочва кандидати

В рамките на партньорството Община Стара Загора ще координира съвместните дейности. Общината ще осигури и възможност за приоритетно участие на работодателите в ежегодния кариерен форум WorkIn Stara Zagora.

Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора ще съдейства с информация за възможностите за заетост и с насочване на подходящи кандидати. Работодателите ще споделят актуалните си потребности от кадри и търсените професионални умения.

Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков благодари на Община Стара Загора за доверието и подчерта, че целите на проекта са свързани с ежедневната работа на институцията с търсещите работа и с бизнеса. Началникът на общинския отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ Росица Райкова посочи, че проектът вече е в активна фаза. По думите ѝ е извършено проучване и анализ на основните предизвикателства пред местния пазар на труда.

В меморандумите е заложено, че при успешно приложение на модела, към него могат да се присъединят и други местни работодатели.

Две безплатни практически обучения в Тракийския университет

В рамките на проект SteelCityZen през ноември 2026 г. в Стара Загора ще се проведат две безплатни практически обучения, съобщи по време на срещата младшият експерт Моника Минтова.

Обученията се организират от Института за устойчив преход и развитие при Тракийския университет – Стара Загора, съвместно с Факултета по дигитални и зелени технологии и общинския отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“.

Занятията ще бъдат присъствени в Тракийския университет, в два отделни дни:

• 16 ноември – практическа работа с изкуствен интелект.
• 20 ноември – водородни и зелени технологии с практическо въведение.

Участниците ще бъдат разпределени в групи до 20 души за повече практическа работа.

На финала Росица Райкова покани присъстващите и на конференцията Digital4Stara Zagora, която ще се проведе на 13 и 14 ноември 2026 г. и ще постави акцент върху дигиталните технологии и решения в подкрепа на процесите на преход.

Още новини в категория Новини от Стара Загора