Тракийският университет и „Арсенал“ сключиха меморандум: повече стажове, ментори и кадри за индустрията

Партньорството свързва обучението с реалното производство. Фокусът е върху практиките, фирмените програми и теми като изкуствения интелект.

Тракийският университет в Стара Загора и оръжейният завод „Арсенал“ АД подписаха меморандум за сътрудничество. Целта е по-тясна връзка между академичното обучение и нуждите на бизнеса. Споразумението предвижда повече практики и стажове. Включва и участие на студенти в реални производствени дейности.

Меморандумът беше подписан в конферентната зала на „Арсенал“. Подписите си сложиха инж. Билян Тошков и проф. д-р Мирослав Карабалиев. Тошков е изпълнителен директор на „Арсенал – 2000“ АД. Той е и производствен директор на „Арсенал“ АД. Карабалиев е ректор на Тракийския университет.

Какво печелят студентите

Ректорът проф. Карабалиев подчерта, че университетът работи за по-добра подготовка на студентите. Той посочи, че сътрудничеството ще включва продължаващи и извънкласни форми на обучение. Предвиждат се менторски програми и стажове. По думите му, подобни партньорства са сред приоритетите на университета.

В разговора беше засегната и темата за изкуствения интелект. Тя е важна както за учебния процес, така и за работната среда. Висшето образование и индустрията търсят начин да се адаптират. Това засяга и изискванията към бъдещите специалисти.

Какво търси производството

Инж. Тошков постави акцент върху нуждите на реалното производство. Според него не са достатъчни само отлични оценки. Важни са знанията, които могат да се надграждат на работното място. Той посочи, че по-тясното сътрудничество с университетите е практичен механизъм. Така студентите натрупват умения още преди дипломирането.

„Арсенал“ вече развива фирмени програми за млади хора. Компанията работи със стипендиантска и стажантска програма. По думите на ръководството те дават резултати. Идеята е да се насърчи професионалното развитие в рамките на предприятието.

Какво предвижда меморандумът

Споразумението очертава конкретни направления за работа. Двете страни ще си сътрудничат за привличане на студенти към практики и стажове. Това ще става при условията на действащата нормативна уредба. Предвижда се и организиране на лекции и обучения. Включени са семинари, кръгли маси и конференции. Целта е информационни кампании и обмен на експертиза.

Меморандумът отваря възможност и за други проекти. Те ще се реализират при взаимно съгласие. Фокусът остава върху теми от общ интерес. Това включва квалификация и подготовка на кадри за индустрията.

На подписването присъстваха представители и на двете институции. От „Арсенал“ участва Анета Димитрова, директор „Човешки ресурси“. Присъства и инж. Владимир Чучумишев, ръководител на направление „Образование и квалификация“. От университета бяха проф. Николай Цанков, заместник-ректор, и Емилия Благоева, главен секретар. На срещата имаше и специалисти от завода.

Още новини в категория Новини от Стара Загора