„Жените на Казанлък“ стартират проект за труд и женско здраве

Дебат в Казанлък е насрочен за 10 февруари, ще се формулират препоръки.

Сдружение „Жените на Казанлък“ започва работа по проекта „Устойчиви местни общности за женско здраве“ по Българо-швейцарската програма за сътрудничество – Механизъм за гражданска ангажираност и прозрачност. Това съобщи председателят на организацията Стела Кехайова на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в Казанлък. В събитието участва и заместник-председателят адв. Ивелина Димитрова.

Кои организации участват и какъв е фокусът на Казанлък

Водеща организация на проекта е Българското представителство на Европейското женско лоби, а сдружение „Жените на Казанлък“ е партньор заедно с още девет организации от Бургас, Пловдив, Хасково, Смолян, Габрово, Кубрат и село Чепинци.

Кехайова посочи, че приоритетът на казанлъшкото сдружение е „Труд и женско здраве – жените в производствения труд – особености и предизвикателства“. По думите ѝ проектът поставя женското здраве не само като медицински, а и като обществен и граждански въпрос, като настоява решенията да се основават на реалните потребности и опит на жените в местните общности.

Дебати и препоръки към местните власти

По проекта са предвидени дебати, като този в Казанлък ще се проведе на 10 февруари догодина, съобщи Кехайова. Тя обясни, че целта е да се обменя опит, да се обсъдят проблеми и препоръки, предложени от гражданите, и гласът на жените да бъде чут. След дискусиите ще бъдат формулирани препоръки, които да се представят на съответните местни и областни администрации.

Кехайова подчерта, че темата за труд и женско здраве не е „нова дейност“ за организацията, защото сдружението работи за правата на жените, включително и на работното място, а женското здраве е част от тези права.

Рискове в работата и проблеми с прилагането на правата

Според Кехайова по темата се говори и се знае малко. Тя отбеляза, че в Европейския съюз има директиви, засягащи женското здраве, а в България здравословните и безопасни условия на женския труд също са регламентирани. По думите ѝ в големите предприятия се предлагат допълнителни здравни услуги и профилактични прегледи, както и възможност за гъвкаво работно време. Въпреки това тя посочи, че жените не разпознават достатъчно своите права, а законодателството не се прилага в достатъчна степен.

Адв. Димитрова заяви, че жените участват активно в индустриални дейности във всички сфери на икономиката и са близо 50% от работещото население в страната. Тя добави, че са изложени на специфични рискове, свързани както с условията на труд, така и със спецификите на женския организъм.

По думите ѝ много дейности, макар и без тежък физически труд, носят физическо и психическо натоварване и крият рискове за здравето. Тя посочи, че проектът цели подобряване на условията на труд и защита на женското здраве, като специално внимание ще се отдели на бременни жени и майки на малки деца, които често срещат трудности при съчетаване на професионални и семейни задължения. Димитрова допълни, че жените продължават да се сблъскват с неравностойно заплащане, ограничени възможности за кариерно развитие и риск от дискриминация на работното място.

Като възможни мерки тя изброи безопасни условия на труд, редовни профилактични прегледи, адаптиране на работната среда, специфична закрила на бременните работещи, програми за управление на стреса и насърчаване на здравословен начин на живот.

В заключение Кехайова заяви, че екипът на сдружението цели промяна и по-добро разбиране на връзката между труда и женското здраве, както и създаване на среда, в която жените да говорят за специфичните си потребности, а институциите и работодателите да ги чуват.

Още новини в категория България