Правителството готви „Семеен пакет плюс“ с по-високи помощи

Мерките включват подкрепа през втората година майчинство и данъчни облекчения.

Правителството подготвя „Семеен пакет плюс“, който включва по-високи семейни помощи, повече подкрепа за родителите и данъчни облекчения за семействата с деца. Акцентът е върху по-сериозна подкрепа през втората година на майчинството и върху облекчения за разходи, свързани с развитието на децата.

Историята на Траяна Лалева, майка на три деца и професионално ангажирана в ателието си, очертава основния въпрос, който стои пред много родители – дали предвидената подкрепа ще отговаря на реалните нужди на домакинствата.

Какво включва „Семеен пакет плюс“

Според представените предложения пакетът от мерки поставя фокус върху:

• увеличаване на семейните помощи;
• подкрепа за родителите през втората година на майчинството;
• данъчни облекчения за семействата с деца.

Планира се повишаване на обезщетението за отглеждане на дете през втората година, както и финансов стимул за майките, които се връщат по-рано на работа.

Данъчни облекчения за разходи извън училище

В предложенията е заложено и данъчно облекчение за определени разходи, които подпомагат развитието на децата извън задължителното училищно обучение.

В случая на Траяна Лалева това са народни танци. Тя посочва, че месечната такса за едно дете е 60 евро, а към нея се добавят и допълнителни разходи като костюми и тренировъчно облекло. По думите ѝ практична мярка би била държавата да поеме част от разходите, например таксите, като родителите пазят касови бележки и сумата да се възстановява.

Спор за доходите: синдикати срещу работодатели

В подкаста „Бизнес.БГ“ президентът на КНСБ Пламен Димитров оценява новия семеен пакет като стъпка в правилната посока, но подчертава, че доходите трябва да догонват инфлацията. Той посочва, че минималната работна заплата за следващата година според него не бива да е по-ниска от 690 евро.

От своя страна работодателите изразяват позиция, че ръстът на заплатите може да доведе до ново поскъпване на стоките и до увеличаване на инфлацията. Изпълнителният директор на АИКБ Добрин Иванов посочва, че работодателите не искат ниски доходи, но настояват доходите да растат според възможностите на предприятията и икономиката.

За родители като Траяна ключовият проблем остава предвидимостта. Тя търси сигурност, че може да планира семейния бюджет и да осигури необходимото за образованието и развитието на децата си.

Още новини в категория България